La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CDH Puebla), que preside, Isela Sánchez Soya, celebró la cuarta entrega del Distintivo Mérito Empresarial en Derechos Humanos 2024, reconociendo a quince empresas destacadas por integrar el respeto y la promoción de los derechos humanos en sus prácticas empresariales.
Este distintivo, subrayó la presidenta, busca motivar al sector privado a convertirse en un actor clave en la construcción de una sociedad que priorice los derechos humanos, marcando un cambio de paradigma al reconocer su responsabilidad en esta área, tal como lo establecen los tratados internacionales y las normas de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.
Las empresas deben mantener las prácticas responsables que les permitieron alcanzar el distintivo e implementar mejoras continuas, por lo cual podrán incluir el logotipo del distintivo en documentos y publicidad durante su vigencia, sujeto a las reglas de la CDH Puebla. La vigencia del distintivo tiene una duración de 12 meses, después de los cuales debe renovarse.
Este distintivo subraya que las empresas responsables son aquellas que integran prácticas que respetan los derechos humanos en sus operaciones internas y en su interacción con comunidades, colaboradores y clientes. De esta manera, el sector privado contribuye no solo al desarrollo económico, sino también al fortalecimiento del tejido social y al bienestar colectivo.
La CDH Puebla reafirma su compromiso de impulsar iniciativas que promuevan una cultura organizacional basada en los derechos humanos, de la mano de instituciones, empresas y la sociedad civil.
En representación del sector empresarial, Alejandro Meneses Fernández, Comisionado Nacional de COPARMEX, expresó su orgullo por ser parte activa en la promoción de la responsabilidad social empresarial durante la entrega del Distintivo Mérito Empresarial en Derechos Humanos 2024. Destacó que las empresas tienen un rol fundamental no solo en la generación de riqueza económica, sino también en la creación de riqueza social, al fomentar entornos laborales inclusivos e igualitarios. Esta visión reafirma la importancia de alinear las prácticas empresariales con valores centrados en los derechos humanos, asegurando un impacto positivo tanto dentro como fuera de las organizaciones.
Empresas Reconocidas 2024
1. Beetmann Power, S.A.P.I. de C.V.
2. BTMNN de México, S.A.P.I. de C.V.
3. Chikicole Servicios Educativos, S.C.
4. Christus Muguerza Hospital Betania
5. Christus Muguerza Hospital UPAEP
6. COPARMEX Puebla
7. Dos Aguas Consulting, S. de R.L. de C.V.
8. Electro Soluciones Médicas
9. Galletera La Italiana, S.A. de C.V.
10. Industrial de Aceros y Construcciones, S.A. de C.V.
11. La Italiana, S.A. de C.V.
12. Láragos Consultores, S.C.
13. Molino Harinero San Blas, S.A. de C.V.
14. Rosario Onco Boutique (Productos y Servicios de Estética Oncológica)
15. US Cotton México S. de R.L. de C.V. Planta Puebla
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