Al destacar que la administración de justicia laboral en la mayoría de los países de América Latina necesita una importante modernización y fortalecimiento, la Presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social en la Cámara de Diputados en San Lázaro, Maiella Gómez Maldonado, informó los avances y los retos a superar rumbo a la democratización de las relaciones laborales.
Lo anterior al participar, junto con el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, y diversas autoridades federales, en el el foro “Economía Moral y Trabajo”, organizado en el marco del Plan Nacional de Desarrollo 2025 -2030.
En este evento, Maiella Gómez, destacó que, si bien falta trabajo por hacer, México ha avanzado de manera eficiente hacia una justicia laboral, considerando hechos como:
- Existen más de 4 millones de trabajadores sindicalizados en el país.
- Alrededor de 30 mil Contratos Colectivos de Trabajo vigentes.
- Alrededor de 6 mil sindicatos, federales y locales, con representación efectiva.
- Creación de 105 sedes de centros de conciliación locales.
- Creación de 43 oficinas de atención y representación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en las 32 entidades del país.
- Creación de 102 Tribunales Laborales locales.
- Creación de 41 Tribunales Laborales federales.
La diputada poblana agregó que a la fecha se han concretado acciones con miras a la construcción de un sistema democrático de relaciones laborales basado en el trabajo decente, priorizando la justicia laboral.
Y destacando la importancia de consolidar, junto con la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, la construcción del segundo piso de la Cuarta Transformación, Maiella Gómez destacó que a la fecha es necesario tomar en cuenta 6 metas a alcanzar en el Plan Nacional de Desarrollo, donde se incluye:
1.- La Implementación Completa de la Reforma Laboral.
2.- Fortalecimiento de los Centros de Conciliación y Registro Laboral.
3.- Garantizar la Efectiva Libertad Sindical y la Democracia en los sindicatos.
4.- Reducción de la Discriminación y Mejora en la Igualdad Laboral.
5,- Promover el Cumplimiento de la Ley a Nivel Empresarial.
6.- Adaptación a las Nuevas Modalidades de Trabajo.
Maiella Gómez subrayó que estos retos representan tanto desafíos como oportunidades para fortalecer el sistema de justicia laboral y mejorar las condiciones de trabajo en el país.
Por ello enfatizó que desde la LXVI Legislatura, diputadas y diputados trabajarán a favor de consolidar la justicia laboral, respaldando el bienestar de las familias mexicanas.
Cabe destacar que en este evento se contó con la presencia de Delfina Gómez, Gobernadora del Estado de México; la Titular de la Unidad de Enlace para la reforma al Sistema de Justicia Laboral, Tey Wendolyne Retana; el Magistrado Titular de la Unidad de Implementación de la reforma en materia de Justicia Laboral del Consejo de la Judicatura Federal, Juan Manuel Vega; el Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez; la Secretaria General del Sindicato Rosa, Eloísa Mancera; el Director del bufete Yllanes Ramos, Fernando Yllanes; el Abogado de organizaciones sindicales José Humberto Huitrón , además de Gabriel Alejandro Tamariz, Titular de la Unidad de Política Laboral de la Secretaría del Trabajo.
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